هل تساءلت يومًا عن السبب وراء تجنيس الكفاءات في السعودية؟ تعزيز البيئة الجاذبة وجذب أصحاب الكفاءات والخبرات النادرة هو جزء من رؤية السعودية. الهدف هو أن يأتوا أصحاب الكفاءات ليصقلوا مواهبنا ويشاركوا في تطوير بلادنا بدلاً من أن نستفيد منهم في الخارج. جامعة الملك عبدالعزيز أعلنت تجنيس البروفيسور نضال حلمي أبو حمدة، المتخصص في الهندسة الميكانيكية والطاقة المتجددة، وهو من أفضل 2٪ من علماء العالم. وأيضًا، الدكتور عامر مجذوب من جامعة نجران، كفاءة نادرة في وظائف الأعضاء، حصل على الجنسية السعودية. الدول التي استفادت من التجنيس، مثل أمريكا، شهدت إنجازات كبيرة بفضل هؤلاء المجنسين. تجنيس الكفاءات سيساهم في تطور الوطن ورفعه في مجالات متعددة، وكذلك سيساهم في صقل مهارات الأفراد المحليين من خلال تواجدهم. في هذه الحلقة من دقيقة تنمية، نتحدث عن موضوع تجنيس الكفاءات بشكل سريع ومختصر هذه التدوينة كُتبت أحرفها بكل جهد وشغف من فريق منصة دقيقة.